Главная » Статьи » Образцы актов и анкет

Доверенность на получение зарплаты образец украина

Доверенность на получение заработной платы. Образец

Доверенность на получение заработной платы - это документ, который выдается физическим лицом и содержит в себе поручение получить зарплату.

Доверенность на получение зарплаты содержит наименование документа, полные данные доверителя, доверенного лица (кому предоставляются права и обязанности), само поручение, дата, подпись доверителя и отметка о заверке в случае необходимости.

Доверенность на получение заработной платы не требует заверения у нотариуса, в случае необходимости ее может заверить в присутствии доверителя руководитель отдела кадров, к примеру.

Д О В Е Р Е Н Н О С Т Ь

  Город Киев,_______ (число) __________ (месяц) две тысячи одиннадцатого года.

Я,  Ф.И.О.1.,   налоговый номер ________,   паспорт   __________, выдан       _________ года _______ УМВД Украины в ________    области, проживаю по адресу: ________ область, город ________, улица _______,       ____, кв.   ____,

настоящей доверенностью уполномочиваю

Ф.И.О.2  .   проживающего по адресу: город _________, улица _____, ___, кв.   ___,    получать в любых почтовых отделениях почтовые переводы, поступающие на мое имя от других предприятий, учреждений и организаций, принадлежащие мне  заработную плату .  пособие   по временной нетрудоспособности до восстановления трудоспособности или установления инвалидности, а также любые другие платежи.

Для осуществления указанных полномочий представителю предоставляется право:   подавать от моего имени в пределах и в порядке, определенном действующим законодательством, необходимые для выполнения этой доверенности документы, в том числе заявления, расписываться за меня как на документах (в том числе заявлениях), так и в их получении, а также в получении причитающихся мне денежных сумм, а также совершать все другие юридически значимые действия, связанные с этой доверенностью.

Доверенность выдана с правом передоверия полномочий третьим лицам, сроком на _______________, действительна    до _________       две тысячи _______________ года.

Ст.ст.   238, 239, 240, 241, 247-250, 1003, 1187, 1188 Гражданского кодекса Украины мне нотариусом разъяснены.

ПОДПИСЬ_____________________________________________________________________

Город Киев, Украина, ___________________________ две тысячи одиннадцатого года.

      Эта доверенность удостоверена мной, Франчук И.А. , частным нотариусом Киевского городского нотариального округа.

      Доверенность подписана   Ф.И.О.1. в моем присутствии. Личность его установлена, дееспособность проверена.

                                                                                        Зарегистрировано в реестре за № ____.

                                                                                               Взимается плата по договоренности

                      Частный нотариус                                 И.А. Франчук                                          

Образец. Доверенность на получение зарплаты

ДОВЕРЕННОСТЬ

_____________________________________________________________________

(место и дата выдачи доверенности прописью)

Я, гр. ________________________________________________________,

проживающая(ий) по адресу: _________________________________________,

доверяю гр. ________________________________________________________,

проживающей(ему) по адресу: ________________________________________,

получить в кассе ______________________________________, находящегося

(наименование предприятия)

по адресу: _________________________________________________________,

причитающуюся мне заработную плату за _______________________________

(период времени прописью)

_______________________________, расписаться  за меня и совершить все

Доверенность в деятельности предприятия

ПРИМЕНЕНИЕ ДОВЕРЕННОСТИ

Общие положения

Доверенность предназначена для оформления отношений представительства. Согласно ст. 237 ГКУ представительством является правоотношение, в котором одна сторона (представитель) обязана или имеет право совершить сделку от имени другой стороны, которую она представляет.

Согласно ч. 3 ст. 237 ГКУ представительство возникает на основании договора, закона, акта органа юрлица и на других основаниях, установленных актами гражданского законодательства. Из этого следует вывод, что доверенность не может заменить договор, приказ, распоряжение и др. Доверенность вторична по отношению к договору, акту органа юрлица. Это и понятно, ведь сначала предприятие заключает договор с другим предприятием или издает какой-либо распорядительный документ, а после этого возникают отношения представительства по доверенности.

Доверенностью является письменный документ, выдаваемый одним лицом другому лицу для представительства перед третьими лицами. Доверенность на совершение сделки представителем может быть предоставлена лицом, которое представляют (доверителем), непосредственно третьему лицу ( ч. 3 ст. 244 ГКУ ). То есть в отношениях с третьими лицами представитель с помощью доверенности подтверждает свои полномочия.

Еще есть такой нюанс. Выбирая представителя, необходимо иметь в виду ч. 3 ст. 238 ГКУ. которая гласит: представитель не может совершать сделку от имени лица, которое он представляет, в своих интересах или в интересах другого лица, представителем которого он одновременно является, за исключением коммерческого представительства, а также в отношении других лиц, установленных законом. То есть, например, нельзя чтобы договор подписал от имени обеих сторон один и тот же человек (например, представитель не может от имени предприятия подписать договор, другой стороной которого выступает он сам). Еще представитель не может совершить сделку, которая в соответствии с ее содержанием может быть совершена только лично тем лицом, которое он представляет ( ч. 2 ст. 238 ГКУ ). Например, нельзя вступить в брак по доверенности.

Кому не нужна доверенность?

Согласно ч. 5 ст. 65 ХКУ руководитель предприятия без доверенности действует от имени предприятия, представляет его интересы в органах государственной власти и органах местного самоуправления, других организациях, в отношениях с юрлицами и гражданами, формирует администрацию предприятия и решает вопросы деятельности предприятия в пределах и порядке, определенных учредительными документами.

Дирекция (директор) действует от имени общества в пределах, установленных Законом о хозобществах и учредительными документами. Если в хозобществе создан коллегиальный орган - дирекция, то генеральный директор имеет право без доверенности выполнять действия от имени общества. Другие члены дирекции также могут быть наделены этим правом ( абз. 4 и 5 ст. 62 Закона о хозобществах ).

На основании вышеприведенной информации можно заключить, что без доверенности могут обойтись такие лица:

1) представители исполнительного органа (директор, генеральный директор, председатель правления и т. д.)

2) должностные лица, конкретные полномочия которых зафиксированы в уставе или другом учредительном документе*.

* Согласно ч. 1 ст. 57 ХКУ учредительными документами субъекта хозяйствования являются решение о его образовании или учредительный договор, а в случаях, предусмотренных законом, устав (положение) субъекта хозяйствования. Предприятие, если законом не установлено иное, действует на основе устава или модельного устава (ч. 3 ст. 62 ХКУ).

Другим должностным лицам (например, заместителям директора, бухгалтерам, начальникам отделов и т. п.), которые будут действовать от имени предприятия, но полномочия которых не указаны в учредительных документах, без доверенности не обойтись.

Не обойтись без доверенностей и руководителям филиалов и представительств . В ч. 4 ст. 95 ГКУ сказано, что они назначаются юрлицом и действуют на основании выданной им доверенности .

Обратите внимание, ФИО . дата избрания (назначения) и регистрационные номера учетных карточек налогоплательщиков, которые избираются (назначаются) в орган управления юрлица, которые уполномочены представлять юрлицо в правоотношениях с третьими лицами, или лиц, которые имеют право совершать действия от имени юрлица без доверенности . в том числе подписывать договоры, необходимо внести в ЕГР (ч. 2 ст. 17 Закона № 755 ). Можно сказать, что эти данные общедоступные, потому что каждое желающее предприятие может направить соответствующий запрос и получить интересующую его информацию из ЕГР. В случае необходимости представители свои полномочия могут подтвердить, предоставив контрагенту извлечение из устава или выписку из ЕГР . Но с позиции предприятия, с которым взаимодействует представитель предприятия-контрагента без доверенности, лучше все-таки увидеть данные из устава или протокол общего собрания или приказ о назначении директором, чтобы удостовериться в его полномочиях, потому что в случае чего суд обращается именно к учредительным документам (см. например, постановление ВХСУ от 09.10.08 г. № 19/349-20/367 п. 14 письма ВХСУ от 14.12.07 г. № 01-8/973** ).

** Подробнее см. статью Признание сделки ничтожной: как бороться с налоговиками // БН, 2011, № 44, с. 30.

Правовые основы выдачи и содержание доверенности

Согласно ч. 1 ст. 246 ГКУ выдать доверенность от имени предприятия может либо орган предприятия или другое лицо, уполномоченное на это учредительными документами.

В качестве органа предприятия выступает орган, осуществляющий управление предприятием - высший или исполнительный орган (например, директор, правление). Целесообразно в самих учредительных документах прописать, кто имеет право выдавать доверенность и определить круг полномочий, по которым может выдаваться доверенность. Еще в ч. 1 ст. 246 ГКУ сказано, что доверенность должна быть скреплена печатью этого юрлица. Кстати говоря, согласно ч. 1 ст. 238 ГКУ представитель может быть уполномочен на совершение только тех сделок, право на совершение которых имеет предприятие, которое он представляет. То есть нельзя выдать доверенность на осуществление действий от имени предприятия, не предусмотренных в уставе, также при отсутствии соответствующей лицензий и других разрешительных документов на тот или иной вид деятельности (т. е. на осуществление действий, которые не относятся к компетенции предприятия). Например, предприятие - общество с ограниченной ответственностью, которое не является банком или финансовым учреждением, не может выдать доверенность на принятие депозита, потому что само не имеет право заключать депозитные договоры.

Выдача доверенности является одностороннией сделкой, поэтому согласно ч. 3 ст. 202 ГКУ в общем случае она может создавать обязанности лишь для лица, его совершившего. Выдавая доверенность, необходимо соблюдать требования ГКУ. Далее перечислим основные из них.

1. Форма доверенности должна соответствовать форме, в которой согласно закону должна совершаться сделка ( ч. 1 ст. 245 ГКУ ). Однако в самом определении доверенности, приведенном в ч. 3 ст. 244 ГКУ, говорится, что это письменный документ, поэтому доверенность в устной форме выдаваться не может.

Выписать доверенность можно на обычном листе бумаги, а можно для этого использовать фирменный бланк предприятия.

Минимальное содержание доверенности:

1) название Доверенность

2) полное наименование предприятия

3) код ЕГРПОУ

4) дата выдачи доверенности

5) срок действия доверенности (срок может не указываться, тогда доверенность действует до прекращения ее действия - ч. 1 ст. 247 ГКУ )

6) дата совершения доверенности (без даты считается ничтожной - ч. 3 ст. 247 ГКУ )

7) Ф. И. О. и данные паспорта лица, которому выдается доверенность

8) перечень полномочий лица

9) подпись руководителя (или уполномоченного лица) и печать.

Напомним, что оттиск печати необходимо ставить так, чтобы он охватывал последние несколько букв названия должности лица, подписавшего документ (п. 5.26 ДСТУ 4163-2003 ).

Чтобы получить представление о том, как в целом выглядит доверенность и как нужно размещать в ней текст, можно заглянуть в приказ Минюста от 31.10.06 г. № 83/5. Например, в приложении 10 этого приказа есть пример доверенности на оформление наследственных дел, в приложении 11 - доверенность на ведение дел в суде и в других организациях и учреждениях, в приложении 14 - пример общей доверенности.

2. Нотариальная форма. Есть случаи, когда просто выписать доверенность недостаточно, необходимо еще и ее нотариально удостоверить . Их в общем случае два:

1) когда доверенность выдают в порядке перепоручения (кроме доверенности на получение зарплаты, стипендии, пенсии, алиментов, других платежей и почтовой корреспонденции (почтовых переводов, посылок и т. п.)

2) когда сделка, для осуществления которой выдается доверенность, подлежит нотариальному удостоверению в соответствии с требованием законодательства либо если стороны договорились об этом (например, договор купли-продажи недвижимости подлежит нотариальному удостоверению согласно ч. 1 ст. 657 ГКУ. поэтому и доверенность тоже должна быть нотариально заверена).

Нотариально удостоверенные доверенности (и их дубликаты) подлежат обязательной регистрации нотариусом в Едином реестре доверенностей в порядке, определенном Положением № 111. Регистрация одной доверенности (в том числе дубликата доверенности) в Едином реестре доверенностей с выдачей об этом извлечения обойдется в 34 грн. (тариф установлен п. 4 приказа Минюста от 28.12.06 г. № 111/5 ).

Подробности о применении доверенностей см. в табл. 1.

Таблица 1. Некоторые нюансы составления и применения доверенности

Доверенность на получение заработной платы

Если физическому лицу необходимо получить заработную плату, но сам он этого сделать не может по какой-либо причине, то право получить зарплату он может поручить другому лицу на основании доверенности. В данной статье предлагаем скачать примерный образец оформления доверенности на получение заработной платы.

Нотариально заверение доверенности не требуется, главное, в бланке указать все необходимые реквизиты.

На заметку! Предлагаем также скачать примерные образцы доверенности на получение документов – скачать. на получение медицинского полиса – скачать. пенсии – скачать. на приватизацию квартиры - скачать образец .

Образец доверенности на получение зарплаты

Текст оформляется доверителем в свободной форме на листе формата А-4. Доверенность на получение зарплаты по своему содержанию схожа с доверенностью на получение денежных средств .

Необходимо вверху бланка поставить дату оформления, населенный пункт, в котором составляется доверенность и указать заголовок.

Далее указываются реквизиты сторон: доверителя и доверенного лица. Реквизиты включают в себя фамилию, имя, отчество физического лица, год рождения, сведения из паспорта, адрес места жительства.

Также в тексте обязательно должно быть прописано, что именно должен делать доверенное лицо от имени доверителя – в данном примере получить заработную плату. Необходимо указать у кого и по какому адресу следует забрать деньги. Также может быть указана сумма, которую доверенное лицо должен получить. Помимо того, что доверенному лицу передается право получить зарплату, он также уполномочивается выполнять все необходимые действия, связанные с получением зарплаты (например, поставить подпись).

На оформленном бланке доверенности на получение заработной платы должна стоять подпись доверителя и доверенного лица.

Доверитель получать деньги будет в обозначенном месте при предъявлении данной доверенности и документа, удостоверяющего личность, данные которого прописаны в тексте.

Как правильно составить доверенность на представление интересов физического лица, можно прочитать здесь .

Скачать образец доверенности на получение заработной платы – ссылка .

Источники: working-papers.ru, notarius1.kiev.ua, www.bddo.ru, buhgalter.com.ua, moiblanki.ru

Категория: Образцы актов и анкет | Добавил: Vladrom (22.12.2015)
Просмотров: 545 | Рейтинг: 0.0/0
Всего комментариев: 0
avatar