Получение пособий на ребенка в РФ гражданам УкраиныЗдравствуйте. Я гражданка Украины. Меня интересует вопрос такой. В. Вся новость

Обычно обязательно было идти к работнику по кадрам с характеристикой. Существует отличие. Вся новость

Кабинет Министров Украины принял решение о ликвидации Государственного земельного банка. Об этом после заседания КМУ на. Вся новость

Образец характеристики кассира

Если необходимо было выбирать работу, или выпадал случай занять почетную должность. Всегда была необходима характеристика. Предлагаем образец, который сэкономит время выдачи достойного документа Каждому приходилось иметь дело с понятием как характеристика. В современных реалиях в наш обиход входит старое понятие как письмо с рекомендацией. Сейчас характеристики снова начали называть письмами с рекомендацией. Какое-то время назад рекомендацию заменяла составленная характеристика. Одно дело запрашивать характеристики, совсем иное выдавать.

Характеристика с места работы кассира

Характеристика - это документ, который позволяет адресату, не знакомому с данным конкретным работником, получить информацию о его возрасте, уровне образования, его профессиональных и человеческих качествах, о его достижениях в своей деятельности. Информация эта должна быть достаточной для принятия решения, например, о присвоении повышенного квалификационного разряда, или почетного звания. Исходя из этого целевого назначения и составляют характеристику.

В начале документа излагаются анкетные данные: имя, фамилия, отчество, год рождения, образование. Здесь же указывается точное место работы: организация, отдел, должность. Обычно также указывается стаж работы в данной должности или послужной список.

Далее характеристика с места работы кассира должна дать представление о том какую именно деятельность осуществлял работник, какими навыками, умениями и знаниями обладает. Понятно, что невозможно переписать в характеристику всю должностную инструкцию с комментариями по каждому пункту, поэтому виды деятельности указываются укрупненно, или лишь те, что позволяют наиболее полно выявить сильные и слабые стороны работника.

Касательно непосредственно кассиров, следует уточнить, что речь может идти о совершенно разных специалистах: есть кассиры билетных касс, например на железнодорожном транспорте, есть кассиры-продавцы, валютные кассиры, бухгалтеры-кассиры и т.д. Функциональные обязанности, профессиональные знания, уровень образования этих работников может различаться кардинально. Достаточную информацию об этом и должна представить характеристика.

В последние годы особенно возрастает значение знаний и умений связанных с применением современных решений: электронных средств документооборота, кредитных карт и электронных кошельков, контрольно-кассового оборудования, специализированных компьютерных программ (знание той же 1С-бухгалтерии).

Далее в тексте излагаются сведения о личностных качествах работника. Отзыв об общепризнанно ценных для любого работника качествах: трудолюбии, дисциплинированности, неконфликтности и т.д. в случае с кассирами должен быть дополнен характеристикой профессионально важных качеств: аккуратности и точности, способности концентрировать внимание и избегать ошибок, математических способностей.

Завершается характеристика с места работы кассира заключением, в котором перечисляются сведения не упомянутые выше, например, о наличии наград, званий и прочие, после чего делается вывод в соответствии с назначением характеристики.

Как и все подобные документы, законную силу она приобретает после подписания руководителем и заверкой печатью организации.

Для того чтобы облегчить вам написание характеристики. мы подготовили список готовых фраз (как для положительной так и для отрицательной характеристики ) здесь.

А пример того, как можно написать такую характеристику, используя готовые клише, смотрим здесь.

Источники:

http://xn--d1aac6a1e.xn--p1ai

Другие образцы характеристик

Характеристика с места работы кассира

Характеристика – это документ, который позволяет адресату, не знакомому с данным конкретным работником, получить информацию о его возрасте, уровне образования, его профессиональных и человеческих качествах, о его достижениях в своей деятельности. Информация эта должна быть достаточной для принятия решения, например, о присвоении повышенного квалификационного разряда, или почётного звания. Исходя из этого целевого назначения и составляют характеристику.

В начале документа излагаются анкетные данные: имя, фамилия, отчество, год рождения, образование. Здесь же указывается точное место работы: организация, отдел, должность. Обычно также указывается стаж работы в данной должности или послужной список.

Далее характеристика с места работы кассира должна дать представление о том какую именно деятельность осуществлял работник, какими навыками, умениями и знаниями обладает. Понятно, что невозможно переписать в характеристику всю должностную инструкцию с комментариями по каждому пункту, поэтому виды деятельности указываются укрупнённо, или лишь те, что позволяют наиболее полно выявить сильные и слабые стороны работника.

Касательно непосредственно кассиров, следует уточнить, что речь может идти о совершенно разных специалистах: есть кассиры билетных касс, например на железнодорожном транспорте, есть кассиры-продавцы, валютные кассиры, бухгалтеры-кассиры и т.д. Функциональные обязанности, профессиональные знания, уровень образования этих работников может различаться кардинально. Достаточную информацию об этом и должна представить характеристика.

В последние годы особенно возрастает значение знаний и умений связанных с применением современных решений: электронных средств документооборота, кредитных карт и электронных кошельков, контрольно-кассового оборудования, специализированных компьютерных программ (знание той же 1С-бухгалтерии).

Далее в тексте излагаются сведения о личностных качествах работника. Отзыв об общепризнанно ценных для любого работника качествах: трудолюбии, дисциплинированности, неконфликтности и т.д. в случае с кассирами должен быть дополнен характеристикой профессионально важных качеств: аккуратности и точности, способности концентрировать внимание и избегать ошибок, математических способностей.

Завершается характеристика с места работы кассира заключением, в котором перечисляются сведения не упомянутые выше, например, о наличии наград, званий и прочие, после чего делается вывод в соответствии с назначением характеристики.

Как и все подобные документы, законную силу она приобретает после подписания руководителем и заверкой печатью организации.

Для того чтобы облегчить вам написание характеристики, мы подготовили список готовых фраз (как для положительной так и для отрицательной характеристики) здесь .

Должностная инструкция продавца-кассира

Должностные обязанности продавца-кассира в одних магазинах включают лишь работу на кассе, в других — также совмещаются с функциями продавца-консультанта. Специфику конкретного предприятия и должен отражать образец должностной инструкции (обязанностей) продавца-кассира. Данный образец должностной инструкции продавца-кассира скорее подойдет«совместителю», но на его основании, можно легко разработать собственный служебный документ.

Образец должностной инструкции (обязанностей) продавца-кассира

УТВЕРЖДАЮ

Генеральный директор

Фамилия И.О. ________________

«________»_____________ ____ г.

1. Общие положения

1.1. Продавца-кассира относят к категории специалистов.

1.2. Продавца-кассира назначают на должность и освобождают от нее по приказу директора магазина/генерального директора компании.

1.3. Продавец-кассир непосредственно подчиняется заведующему секцией/директору магазина.

1.4. Во время отсутствия продавца-кассира его обязанности и права переходят к другому должностному лицу, о чем объявляют в приказе организации.

1.5. Назначается на должность продавца-кассира лицо, которое отвечает следующим требованиям: образование - наличие медицинской книжки, среднее профессиональное или высшее, знание ПК, контрольно-кассовой машины, включая умение пользоваться программами учета товаров, стаж работы по профилю не меньше года.

1.6. Продавец-кассир руководствуется в собственной деятельности:

— данной должностной инструкцией

- законодательными актами Российской Федерации, в т.ч. Законом о защите прав потребителей

- Правилами внутреннего трудового распорядка, Уставом компании, прочими нормативными актами компании

- распоряжениями и приказами начальства.

2. Должностные обязанности продавца-кассира

Продавец-кассир выполняет такие должностные обязанности:

2.1. Обслуживает на кассе клиентов и ведет кассовую документацию.

2.2. Снабжает сохранность денежных средств.

2.3. После закрытия для клиентов магазина сверяет в кассе наличные, при ошибке устраняет ее заполняет кассово-операционную книгу.

2.4. Регулирует запасы для ККМ кассовой ленты, для инкассации расходных и приходных ордеров, пломб, шпагата и сопроводительных ведомостей.

2.5. Следит за наличием в торговом зале достаточного числа товара и, если необходимо, пополняет его.

2.6. Помогает при выборе товара покупателям, дает покупателям консультации по ассортименту товаров, которые предлагаются в магазине к продаже, по потребительским особенностям и свойствам товаров.

2.7. Принимает участие в рекламных акциях магазина при стимулировании продаж некоторых видов товара: обращает на заданный товар внимание покупателей при помощи помещения его на самых просматриваемых местах, при помощи дополнительных консультаций покупателей в отношении свойств и преимуществ данного товара и другими способами.

2.8. Отслеживает наличие на товар ценников, их верное размещение и правильное указание в ценнике всей информации (название товара, вес, цена и так далее). Наклеивает ценники, переданные ему директором или товароведом: после расстановки и приемки товара после обновления цен при обнаружении несоответствия требованиям правил торговли ценника по указанию директора или товароведа в других случаях.

2.9. Принимает участие в инвентаризации.

2.10. Разрешает с покупателями спорные вопросы при отсутствии представителей администрации.

2.11. Принимает участие в занятиях (обучении), которые для продавцов проводятся по увеличению уровня знаний по особенностям и свойствам продукции, работе на кассе, мерчендайзингу товаров и других навыков и знаний, которые в работе необходимы.

2.12. Принимает участие в собраниях коллектива, которые проводятся в магазине.

2.13. Информирует обо всех внештатных ситуациях в работе директора магазина.

2.14 Выполнять другие распоряжения администрации, не описанные в данной должностной инструкции, которые вызваны производственной необходимостью.

3. Права продавца-кассира

Продавец-кассир имеет право:

3.1. Вносить предложения по улучшению работы, которая связана с обязанностями, которые предусмотрены данной должностной инструкцией.

3.2. Докладывать вышестоящему начальству о всех которые выявлены недостатках в границах компетенции.

3.3. Требовать от начальства обеспечить организационные и технические условия оформления установленных документов, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей.

3.4. Принимать решения в границах компетенции.

4. Ответственность продавца-кассира

Продавец-кассир несет материальную ответственность за сохранность вверенных ему для продажи и работы имущества и других материальных ценностей и финансовых средств.

Кроме того, продавец-кассир ответственен:

4.1. За неисполнение или некачественное исполнение должностных обязанностей, которые предусмотрены этой должностной инструкцией, — в границах, которые установлены трудовым ныне действующим законодательством РФ.

4.2. За несоблюдение действующих приказов, инструкций и распоряжений по сохранению конфиденциальной информации и коммерческой тайны.

4.3. За нарушение внутренних правил трудовой дисциплины, трудового распорядка, правил противопожарной безопасности и техники безопасности.

Должностная инструкция продавца-кассира, основные обязанности и функции продавца-кассира

Наш образец должностной инструкции продавца-кассира состоит из 4 частей. Мы подробно описали какими знаниями должен обладать продавец-кассир, какие должностные обязанности возлагаются на продавца-кассира.

Должностная инструкция продавца-кассира

Генеральный директор

Фамилия И.О. ________________

«________»_____________ ____ г.

1. Общие положения

1.1. Продавец-кассир относится к категории специалистов.

1.2. Продавец-кассир назначается на должность и освобождается от нее приказом генерального директора компании / директора магазина.

1.3. Продавец-кассир подчиняется непосредственно директору магазина / заведующему секцией.

1.4. На время отсутствия продавца-кассира его права и обязанности переходят к другому должностному лицу, о чем объявляется в приказе по организации.

1.5. На должность родавца-кассира назначается лицо, отвечающее следующим требованиям: образование - высшее или среднее профессиональное образование, стаж работы по специальности не менее года, знание контрольно-кассовой машины, ПК. в том числе уметь пользоваться компьютерными программами учета товаров, наличие медицинской книжки.

1.6. Продавец-кассир руководствуется в своей деятельности:

- законодательными актами РФ, в т.ч. Законом о защите прав потребителей

- Уставом компании, Правилами внутреннего трудового распорядка, другими нормативными актами компании

- приказами и распоряжениями руководства

- настоящей должностной инструкцией.

2. Должностные обязанности продавца-кассира

Продавец-кассир выполняет следующие должностные обязанности:

2.1. Обслуживает клиентов на кассе и ведет кассовые документы.

2.2. Обеспечивает сохранность денежных средств.

2.3. После закрытия магазина для клиентов сверяет наличные в кассе, в случае ошибки выявляет и устраняет ее заполняет книгу кассира-операциониста.

2.4. Контролирует запасы кассовой ленты для ККМ, приходных и расходных ордеров, шпагата, пломб и сопроводительных ведомостей для инкассации.

2.5. Следит за наличием достаточного количества товара в торговом зале и при необходимости пополняет его.

2.6. Помогает покупателям при выборе товара, дает консультации покупателям по ассортименту товаров, предлагаемых к продаже в магазине, по потребительским свойствам и особенностям товаров.

2.7. Принимает участие в стимулировании продаж определенных видов товара, в рекламных акциях магазина: обращает внимание покупателей на заданный товар путем размещения его на самых просматриваемых местах, путем дополнительных консультаций покупателей по особенностям и преимуществам данного товара и иным способом.

2.8. Следит за наличием ценников на товар, их верным размещением и правильным указанием всей информации в ценнике (наименование товара, цена, вес и т.д.). Продавец наклеивает ценники, подготовленные и переданные ему товароведом или директором: после приемки и расстановки товара после обновления цен в случае обнаружение несоответствия ценника требованиям правил торговли в других случаях по указанию директора или товароведа.

2.9. Участвует в инвентаризации.

2.10. Разрешает спорные вопросы с покупателями в отсутствие представителей администрации.

2.11. Участвует в проводимых для продавцов занятиях (обучении) по повышению уровня знаний по свойствам и особенностям продукции, мерчендайзингу товаров, работе на кассе и других знаний и навыков, необходимых в работе.

2.12. Участвует в проводимых в магазине собраниях коллектива.

2.13. Информирует директора магазина обо всех внештатных ситуациях в своей работе.

Продавец обязан выполнять иные, не описанные в данной должностной инструкции, распоряжения администрации, вызванные производственной необходимостью.

3. Права продавца-кассира

Продавец-кассир имеет право:

3.1. Вносить предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными данной должностной инструкцией обязанностями.

3.2. Докладывать вышестоящему руководству о всех выявленных недостатках в пределах своей компетенции.

3.3. Требовать от руководства обеспечения организационно-технических условий и оформления установленных документов, необходимых для исполнения должностных обязанностей.

3.4. Принимать решения в пределах своей компетенции.

4. Ответственность продавца-кассира

Продавец-кассир несет материальную ответственность за сохранность вверенных ему для продажи и работы имущества и других материальных ценностей и денежных средств.

Кроме того, продавец-кассир несет ответственность:

4.1. За невыполнение и/или несвоевременное, халатное выполнение своих должностных обязанностей.

4.2. За несоблюдение действующих инструкций, приказов и распоряжений по сохранению коммерческой тайны и конфиденциальной информации.

4.3. За нарушение правил внутреннего трудового распорядка, трудовой дисциплины, правил техники безопасности и противопожарной безопасности.

Должностная инструкция продавца-кассира

Работа продавцов-кассиров организована различным образом в разных магазинах. В одних учреждениях торговли продавец-кассир только работает на кассе, в других — выполняет по совместительству и работу продавца-консультанта. Должностная инструкция продавца-кассира должна отображать особенности работы конкретного магазина.

Чтобы было проще составить должностную инструкцию продавца-кассира, вы можете воспользоваться текстом типовой инструкции. Скачать образец можно у нас на сайте и использовать его в качестве основы.

В должностной инструкции продавца-кассира перечисляются требования, предъявляемые к работнику, его должностные обязанности, права и ответственность (в том числе материальная). Подписание должностной инструкции происходит обычно при заключении трудового договора. перед вступлением в должность. Чем полнее описаны в должностной инструкции обязанности продавца, тем менее вероятно возникновение спорных моментов в процессе работы. Кроме того, обычно в должностной инструкции имеется пункт, обязывающий продавца осуществлять в случае производственной необходимости и не описанные в инструкции действия по исполнению распоряжений руководства магазина.

Пункт, в котором перечислены основные должностные обязанности, содержит типовой перечень, который вы можете изменить или дополнить в соответствии со спецификой вашего магазина.

Что бы правильно скачать образец документа укажите ответ

Источники: pozovsud.com.ua, xn--d1aac6a1e.xn--p1ai, biznes-prost.ru, www.onlysales.ru, btimes.ru